安全教育是高校思想政治教育的一个重要内容，也是老员工健康成长过程中必不可少的一个重要环节。为进一步强化员工的纪律观念，提高员工的防范意识和自我保护能力，维护学校的正常教学、生活秩序，保障员工人身和财物安全，促进员工健康成长，现就公司2015-2016学年第二学期员工安全教育工作安排如下：

一、指导思想

深入贯彻党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻执行党的教育方针，以立德树人为根本，秉承“安全第一、预防为主”的教育原则，将老员工安全教育贯穿于学校教育的各个环节，使老员工牢固树立“珍爱生命，安全第一，遵纪守法，和谐共处”的意识，具备较强的自防自救的素养和能力。

二、教育目的

通过安全教育，培养员工的安全责任感，使员工形成强烈的安全意识，掌握必要的安全知识和技能，了解相关法律法规、校纪校规内容，明确法律、道德底线，养成在日常生活、突发安全事故中正确应对的习惯，最大限度地预防安全事故发生，减少安全事故对员工造成的伤害，保障员工健康成长。

三、教育重点

1、敏感时期的安全教育工作。高度重视敏感时期涉及国家主权和民族尊严的国际关系问题对员工的影响，敏锐掌握员工思想动态，正面教育和引导员工理性爱国、遵纪守法，杜绝违纪违法行为的发生，确保学校的正常教学和生活秩序。

2、节假日期间的安全教育工作。重视节假日对员工的安全教育工作，教育员工注意出行安全，不允许员工集体组织出游活动；掌握员工假期外出、旅游或回家探亲情况，并要求员工按期返校，严禁出现员工擅自离校及逾期不请假的情况。同时，辅导员要严格履行和遵守值班制度，做好值班记录，保持通讯畅通。值班人员要坚守岗位，随时掌握员工动态，确保能应对各种突发事件，发现问题，及时妥善处置，并如实上报。

3、员工安全信息工作。继续做好“三网一岗”建设，充分利用员工党员信息网，员工干部信息网，员工安全员信息网以及共青团先锋岗，及时了解和掌握员工的思想动态，确保信息渠道通畅，切实维护学校的安全稳定。

4、四类员工档案工作。不断完善好心理异常员工档案、学习后进员工档案、贫困员工档案、特殊员工档案，及时掌握心理障碍员工、家庭经济困难员工、后进生、特殊员工的思想动态，做到教育、引导和管理及时到位，切实解决员工的实际困难，帮助员工安心学习，健康成长。

5、民族员工的关怀工作。坚决贯彻执行党的民族政策，关心、关注、关爱民族员工，积极了解员工的所思、所想和所需，切实帮助员工解决生活和学习上的困难，使员工能安心学习，快乐生活。同时做好抵御境外不良势力利用宗教活动对学校进行渗透和校园安全防范的相关工作。

6、加强员工自觉抵制传销的教育工作。积极开展抵制传销的宣传教育活动，组织员工学习国务院《禁止传销条例》、《直销管理条例》等法律法规，帮助员工了解相关法律知识，认清传销的违法犯罪性质和加入传销的危害性，自觉做到知法、懂法、守法，增强防范和抵御传销的能力。一旦发现员工有参与传销的苗头，要及时教育阻止，严防传销活动进入校园。

7、员工心理健康教育工作。在员工中开展心理健康专题教育活动，加大对特殊员工群体的关注和心理引导，随时掌握其思想情况，了解他们的心理和行为状态，做到早知情、早预防、早解决，避免不良情况的发生。

8、员工防盗、防火工作。教育员工妥善保管贵重物品、现金和存折银行卡等，养成人走锁好门窗的习惯，增强集体防盗意识，避免由于疏忽大意引发盗窃案件；教育员工安全用电，注意插线板、充电器、台灯等电器的使用安全，坚决禁止使用大功率电器、禁止私拉、乱接电源，避免火灾的发生。

9、员工校外住宿清理工作。结合员工校外住宿的种种安全隐患，加强对在校外租房住宿员工的摸底、排查和建档工作，要有针对性地对无故在校外租房居住拒不搬回宿舍的员工进行单独谈话、教育，并令其限期搬回；对特殊情况需校外住宿的员工，要按照学校有关规定履行审批手续。

10、外出实习员工的安全教育。配合教务处等教学管理部门做好员工外出实习的管理工作，教育员工遵守法纪法规，遵守企业规章制度，注意交通、饮食、住宿等人身安全；督促相关老师与外出实习员工保持经常性联系，关注员工动向，避免事故发生。

四、工作要求

1、提高认识，加强领导。要贯彻落实《西安工程老员工突发事件应急预案》、《betway88必威员工（本专科）外出管理规定》《betway88必威员工个人外出请销假管理办法》等文件精神和有关要求，充分认识安全教育活动的重要意义，将教育活动作为进一步加强老员工思想政治教育的重要举措，作为营造员工良好发展环境的重要内容，作为维护员工安全和学校稳定的重要手段。

2、合理规划，认真落实。要按照安排，结合员工的实际情况，合理规划学院员工安全教育的各项内容，积极引导员工参与到教育活动中来，将安全教育工作落到实处。

3、深入员工，增强实效。员工辅导员、班主任要经常深入员工班级和宿舍，及时了解和全面掌握员工情况，发现问题及时解决；要充分调动和发挥员工党员、干部的积极作用，组建员工安全教育和管理的骨干队伍，增强安全教育的实效。

4、注重总结，备案存档。要重视做好各项教育活动的宣传报道和经验总结工作，不断增强教育活动的影响力和活动效果；组织开展的安全纪律教育要覆盖全面，并有书面记录备案存档。

附件：2015-2016学年第二学期员工安全教育活动安排

员工工作部（处）

二〇一六年三月九日

附件：

2015-2016学年第二学期员工安全教育活动安排